安徽快3注册平台

机构设置

当前位置: 首页 > 机构设置

学校召开各部门、各单位负责人会议

2019-11-14 00:51:40



    430日下午,学校在第三会议室召开党政主要负责人会议,传达部署责任清单及要完成的实事等有关事项。党委副书记、院长秦梦华出席会议并讲话,副院长王雷亭主持会议。副院长于鸿远出席会议。

    秦梦华指出,为进一步明确责任,确保各项工作落到实处,在2015年度工作要点和任务分解的基础上,学校按照“自上而下与自下而上相结合”的原则,确定了相关的责任清单和要完成的实事。这是泰山学院办学历史上的第一次,也是当前高等教育新常态下完善内部治理体系、提高内部治理能力的重要举措,更是建设升级版应用型大学的重要体现。当前,我校责任清单制度已经迈出了关键一步,今后将在工作中不断修订和完善,为推进各项工作落实奠定坚实基础。

    对于各部门、各单位的责任清单及今年要完成的实事,秦梦华要求,一是要高度重视,加强领导。责任清单和要完成的实事是各中层班子经过研究讨论后上报的,最后学校以正式文件形式印发实施,为各项工作提供了重要遵循,是各部门、各单位2015年度的重点工作。各部门、各单位务必要高度重视,统一思想,将责任清单及要完成的实事摆上重要议事日程。党政主要负责同志是第一责任人,要亲自抓、负总责,精心组织、周密安排,确保各项工作顺利推进。二是要层层分解,落实责任。责任清单及要完成的实事公布实施后,各职能部门及教辅单位要继续将任务进一步细化分解,能分解到教学单位的要分解到各教学单位,能分解到内部科室的要分解到各相关科室,使“人人有事干、事事有人管”。各二级学院(部)要根据各职能部门的任务分解和自身的工作职责,也要把各项工作进一步分解,把各项指标落实到具体人,确保圆满完成核心指标及重点工作任务。三是要加强督查,严格考核。加大督查督办和年终考核工作力度,建立完善督查督办工作制度、目标管理责任制度、中层领导班子及中层干部年度考核办法等制度规定,将责任清单及实事完成情况作为年度考核的重要依据。学校办公室等部门要加强现场调研和检查指导,协调解决存在的问题。各部门、各单位要在每月末将责任清单和实事完成情况报学校办公室。

    秦梦华对2015年几项重点工作进行了强调。

    一是关于师资引进工作。目前,我校教师数量严重不足,生师比远达不到教育部教学工作水平评估及审核评估的要求。在人才引进工作形势危急的情况下,人事处和各二级学院要解放思想,广辟渠道,严格标准和程序,用足用好人才引进指标,确保圆满完成进人计划。同时积极引进副教授或学科带头人高层次优秀人才,带动学校的学科建设。

    二是关于开源节流问题,我校目前资金状况依然严峻,除去基本运转经费、基本建设经费、年内增资等费用,学校日常教学科研经费相对不足。一方面要主动与上级主管部门沟通汇报,积极争取专项经费;另一方面,要厉行节俭,不断加强内涵建设,把结构优化特别是专业结构调整优化作为一项重点工作常抓不懈,坚决防止反弹。各二级学院要根据专业优化调整做好相关教师的进修培训工作,确保学校划拨的专项资金用到刀刃上。财务处要结合学校实际,尽快制定开源节流的相关文件。

    三是关于升级版的应用型大学建设问题。秦梦华与参、会人员做了探讨交流。升级版的应用型大学内涵不是数量的增加、规模的扩大,应该是实质性的内涵式的提升。建设升级版的应用型大学,最关键的是创新,需要人事、教务等所有职能部门大胆探索,勇于创新,在广泛调研论证的基础上拿出相关的建设方案,不断培养具有创新精神和能力的高素质应用型人才。

    党委办公室(院长办公室)主任传达了《中共泰山学院委员会关于公布责任清单及要完成的实事的通知》,并就文件起草过程及相关指标进行了说明。各部门、各单位负责人参加会议。